![\"\"](\"https:\/\/juacontecimentos.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/image-7.jpg\")
<\/h3>\n<\/h3>\nO polo confeccionista goiano est\u00e1 retomando um ritmo bem mais acelerado de vendas, um movimento que tende a crescer a partir de agora, com a libera\u00e7\u00e3o das atividades econ\u00f4micas na capital. Mas este bom desempenho comercial come\u00e7a a esbarrar na falta de m\u00e3o de obra para a produ\u00e7\u00e3o de roupas, pois muitas confec\u00e7\u00f5es est\u00e3o com vagas abertas que n\u00e3o conseguem preencher h\u00e1 meses. A maior dificuldade \u00e9 encontrar bons profissionais para ocupar as m\u00e1quinas de costura, of\u00edcio que desperta cada vez menos interesse entre os jovens.<\/p>\n
Mesmo com a pandemia, a grife de moda feminina e masculina Pit Bull ampliou seu mix de produtos e sua carteira de clientes, que passou de 60 mil para 290 mil na base varejo, gra\u00e7as ao fortalecimento de seus canais digitais. A empresa, que conta atualmente com 220 colaboradores internos e 1.200 terceirizados, teve um crescimento de 64% em seu faturamento total este ano. \u201cNo fechamento do segundo ano de vendas on-line, crescemos 376% no e-commerce Brasil e 143% no exterior. Este ano, apesar da pandemia, j\u00e1 registramos um crescimento de 119% no Brasil e 50% no exterior sobre 2020\u201d, conta o diretor da Pit Bull, Marcelo Torquato.<\/p>\n
Com todo este incremento nas vendas, hoje a empresa est\u00e1 com 50 vagas abertas para as \u00e1reas de produ\u00e7\u00e3o interna e comercial. J\u00e1 entre os terceirizados, h\u00e1 uma demanda por 150 profissionais e Torquato lembra que a maior dificuldade \u00e9 para contrata\u00e7\u00e3o para as oficinas de costura. Os motivos s\u00e3o a falta de m\u00e3o de obra qualificada, os desgastes da rotina da profiss\u00e3o de costureira e o pr\u00f3prio desinteresse da nova gera\u00e7\u00e3o pelo trabalho t\u00e9cnico, e n\u00e3o tecnol\u00f3gico.<\/p>\n
A empres\u00e1ria Pollyana Cavalcante Cunha de Carvalho, propriet\u00e1ria da marca feminina Polly Collection, que come\u00e7ou a produzir no in\u00edcio da pandemia, hoje enfrenta o mesmo problema. Ela conta que at\u00e9 o fim do ano passado fabricava apenas 50 blusas por m\u00eas e, hoje, j\u00e1 produz 1.500 pe\u00e7as. A produ\u00e7\u00e3o de vestidos e conjuntos j\u00e1 saltou de 200 para at\u00e9 700 unidades de cada um dos 100 modelos fabricados. \u201cNo m\u00eas passado, batemos recorde de vendas\u201d, destaca.<\/p>\n
Mas as 25 costureiras da empresa j\u00e1 n\u00e3o d\u00e3o mais conta desta explos\u00e3o de vendas e, hoje, ela tem cinco vagas abertas para a produ\u00e7\u00e3o, que n\u00e3o consegue preencher h\u00e1 mais de 30 dias. \u201cO mais dif\u00edcil \u00e9 encontrar m\u00e3o de obra para costura. Pago acima da m\u00e9dia de mercado e n\u00e3o consigo encontrar profissionais com qualifica\u00e7\u00e3o e compromisso\u201d, reclama. Para Pollyana, muita gente n\u00e3o quer compromisso com a rotina e os hor\u00e1rios de uma empresa. Segundo ela, tamb\u00e9m existe um preconceito em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Regi\u00e3o da 44, pois muita gente acha que o trabalho \u00e9 pesado e que se paga pouco, \u201co que n\u00e3o \u00e9 verdade\u201d, diz. A confeccionista teme que a falta de pessoal para produ\u00e7\u00e3o prejudique suas vendas. \u201cTrabalho com lan\u00e7amentos semanais e ainda tenho as reposi\u00e7\u00f5es, o que sempre atrasa na produ\u00e7\u00e3o\u201d, explica.<\/p>\n
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Programa<\/b><\/p>\n
Ap\u00f3s o in\u00edcio da pandemia, em mar\u00e7o de 2020, as confec\u00e7\u00f5es ficaram muito tempo paradas. \u201cNeste per\u00edodo, muitas tiveram que demitir dezenas de funcion\u00e1rios\u201d, lembra o presidente do Sindicato da Ind\u00fastria do Vestu\u00e1rio do Estado de Goi\u00e1s (Sinvest), Jos\u00e9 Divino Arruda. Estas pessoas foram em busca de outras ocupa\u00e7\u00f5es permitidas no momento para continuarem tendo renda e, agora, est\u00e1 mais dif\u00edcil recontratar.<\/p>\n
\u201cComo a car\u00eancia \u00e9 geral, tem empresa at\u00e9 levando m\u00e3o de obra de munic\u00edpios goianos para outros Estados\u201d, ressalta Divino. Hoje, a maior car\u00eancia \u00e9 por costureiras e cortadores. Outra limita\u00e7\u00e3o \u00e9 que cada costureira se especializa numa parte da roupa. \u201cDificilmente, encontramos hoje uma profissional de uma pe\u00e7a inteira. Este n\u00e3o \u00e9 mais um of\u00edcio que a nova gera\u00e7\u00e3o quer aprender\u201d, avalia.<\/p>\n
Para aumentar a disponibilidade de m\u00e3o de obra para o setor confeccionista, o presidente do Sinvest informa que foi lan\u00e7ado em abril o projeto Confecciona Mais Moda Munic\u00edpios Goianos, que vai qualificar popula\u00e7\u00f5es do interior. Segundo ele, 12 prefeituras j\u00e1 aderiram ao projeto, que ter\u00e1 a parceria estrat\u00e9gica do Senai e IEL Goi\u00e1s e visa despertar o interesse dos munic\u00edpios pela atividade confeccionista. A prefeitura entra com as instala\u00e7\u00f5es e os parceiros, com a qualifica\u00e7\u00e3o para interessados.<\/p>\n
O presidente do Sindicato das Ind\u00fastrias de Confec\u00e7\u00e3o de Roupas em Geral de Goi\u00e2nia (Sinroupas), Edilson Borges de Souza, lembra que 70% das roupas vendidas na Regi\u00e3o da 44 s\u00e3o produzidas de forma terceirizada, atrav\u00e9s de fac\u00e7\u00f5es localizadas em munic\u00edpios do entorno da capital e interior. Segundo ele, a maior dificuldade \u00e9 encontrar profissionais de mais alto n\u00edvel para a produ\u00e7\u00e3o de grifes mais caras e pe\u00e7as mais sofisticadas. \u201cAlgumas confec\u00e7\u00f5es j\u00e1 est\u00e3o treinando costureiras no interior para sua produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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Profissionais reclamam de desvaloriza\u00e7\u00e3o e baixos sal\u00e1rios<\/strong><\/p>\n A presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Confec\u00e7\u00e3o de Goi\u00e1s (Sindicato das Costureiras), Jasminy Maria Medeiros Silva, atribui a falta de costureiros no mercado \u00e0 falta de valoriza\u00e7\u00e3o deste trabalho. \u201cFicar sentada 8 horas por dia numa m\u00e1quina e ganhar pouco \u00e9 bem desanimador. Por isso est\u00e1 faltando costureira no mercado. As pessoas n\u00e3o querem mais seguir a profiss\u00e3o\u201d, avalia.<\/p>\n Segundo ela, \u00e9 muito dif\u00edcil conseguir reajustes nas conven\u00e7\u00f5es coletivas e muitos profissionais acabam migrando para outros segmentos. O melhor piso hoje \u00e9 em Goi\u00e2nia: R$ 1.189,14 para costureiros, passadores e operadores de m\u00e1quinas de bordar. Jasminy acredita que haveria mais interesse se os sal\u00e1rios fossem melhores. \u201cO ritmo de trabalho \u00e9 puxado. As confec\u00e7\u00f5es trabalham no sistema de c\u00e9lulas, onde cada uma produz uma parte da roupa e o ritmo \u00e9 alucinado\u201d, diz. O resultado \u00e9 que muita gente j\u00e1 optou por trabalhar por conta pr\u00f3pria, abrindo sua fac\u00e7\u00e3o em casa, na tentativa de ganhar um pouco mais. \u201cCom o polo da Regi\u00e3o da 44, a demanda por profissionais cresceu muito. Vai chegar um momento em que a produ\u00e7\u00e3o ficar\u00e1 comprometida e ter\u00e3o que melhorar os sal\u00e1rios, pois as vendas e at\u00e9 exporta\u00e7\u00f5es est\u00e3o aumentando\u201d, prev\u00ea. O Clube de Costura, projeto do Mega Moda com foco em desenvolver a moda, oferece cursos presenciais e virtuais para quem quer aprender a costurar por hobby ou para se profissionalizar. S\u00e3o cursos que ensinam corte e costura, modelagem e ajuste b\u00e1sico. \u201cPreparamos a pessoa com uma no\u00e7\u00e3o geral de costura com cursos r\u00e1pidos e, depois, ela pode se especializar em cursos t\u00e9cnicos para chegar ao mercado de trabalho\u201d, informa a supervisora do Clube, Rogelia Pinheiro.<\/p>\n Ela lembra que \u00e9 crescente o interesse por cursos como Design de Moda, mas que o mercado tamb\u00e9m demanda cada vez mais bons profissionais de costura. \u201cJ\u00e1 estamos preparando um curso espec\u00edfico de modelagem, que exige c\u00e1lculos, para atender as confec\u00e7\u00f5es. Muitas at\u00e9 j\u00e1 nos procuram perguntando se oferecemos este tipo de servi\u00e7o\u201d, conta. Para o confeccionista e diretor da Acieg e do Sinroupas, Reginaldo Abdala, a falta de profissionais foi mais severa em meados do ano passado, quando as empresas chegaram a produzir em outros Estados.<\/p>\n \u201cQuando as atividades foram retomadas, ap\u00f3s o longo fechamento em 2020, tivemos dificuldade para recontratar fac\u00e7\u00f5es. Mas as empresas foram treinar m\u00e3o de obra no interior para substituir a que perderam e a oferta aumentou neste in\u00edcio de ano\u201d, garante.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Moda goiana esbarra na falta de costureiros qualificados para atender demanda muito expandida com neg\u00f3cios on-line na pandemia O polo confeccionista goiano est\u00e1 retomando um ritmo bem mais acelerado de vendas, um movimento que tende a crescer a partir de agora, com a libera\u00e7\u00e3o das atividades econ\u00f4micas na capital. Mas este bom desempenho comercial come\u00e7a<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14781,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,22,26,23],"tags":[],"class_list":["post-14780","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil","category-catalao","category-destaque","category-goias"],"yoast_head":"\n